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Ausbildungspreis 2017: Unsere Auszeichnung für die Zukunft des Handwerks
Eigentlich eine ganz normale Sache: Die Lehrlings-Ausbildung. Jedenfalls für uns. Deshalb waren wir sehr – und natürlich freudig – überrascht, als wir zum Jahresende 2017 von der Stadt Erding mit dem Ausbildungspreis 2017 ausgezeichnet wurden. Gemeinsam mit der Spetec GmbH, der Feneberg Lebensmittel GmbH und dem Hotel Victory wurde uns eine feierliche Urkunde übergeben und das Preisgeld in Höhe von 500,00 EUR. Eine tolle Unterstützung für unseren Betriebsausflug. Denn auch das zeichnet einen guten Arbeitgeber aus: Teamgeist.
Ausbildung ist auch Menschenbildung
16 Lehrlinge haben mittlerweile bei uns ihre Malerausbildung erfolgreich abgeschlossen. Fünf davon haben die Meisterprüfung absolviert. Und auch zwei junge Frauen haben bei uns schon das Malerhandwerk erlernt. Ganz unterschiedlich sind sie also, die jungen Menschen, die sich für eine Ausbildung zum Maler und Lackierer entscheiden. Umso wichtiger ist es, dass die Chemie zwischen im Team und auf den unterschiedlichsten Baustellen stimmt. Da bin ich als „Chef“ nicht immer mit dabei; muss mich also auf mein Team verlassen können.
Eine Ausbildung, bei der man also miteinander etwas schafft und voneinander lernt ist aus meiner Sicht zutiefst menschlich. Und das ist auch gut so. Denn noch arbeiten ja in unserem Beruf keine Roboter, sondern echte Menschen. Wie Du und Ich. Oder wie Osman und Jami.
Soziale Verantwortung ist schon immer ein Teil von uns
Beide Azubis schließen in diesem Sommer ihre Ausbildung ab. Für beide ist dies eine besondere Herausforderung: Osman wird als so genannter lernschwacher Schüler von der BFZ gefördert. Jami ist Flüchtling aus Afghanistan und in der deutschen Sprache noch nicht ganz sattelfest. Doch gerade für die theoretische Prüfung sind ein umfassendes Wissen und die deutsche Sprache natürlich ganz wichtig. Klar, dass wir als Ausbilder unseren „Männern“ helfen, die Prüfung auch erfolgreich zu bestehen. Denn unser Handwerk ist ja nicht nur das „Machen“, sondern auch viel das „Wissen“. Das kostet Kraft und Mühe.
Und so ist die Ausbildung von Lehrlingen immer für das ganze Team ein hartes Stück Arbeit. Dafür machen wir uns stark: als Arbeitgeber und in Verbänden des Handwerks. Meine Frau Claudia engagiert sich seit vielen Jahren bei den Unternehmerfrauen im Handwerk e.V. und ist mittlerweile stellvertretende Vorsitzende im Landesverband Bayern. Seit 16 Jahren engagierte ich mich als Obermeister der Malerinnung Freising-Erding aktiv für die Zukunft unseres Handwerks und seit 22 Jahren als Stadtratsmitglied für die Entwicklung unserer Heimat. Damit das so bleibt, engagieren wir uns auch weiterhin für unsere Zukunft und die unseres Handwerks: Für 2019 nehmen wir jetzt schon Bewerbungen zur Ausbildung Maler- und Lackierer/in entgegen. Einfach per Post oder E-Mail. Was uns dabei besonders wichtig ist? Dass Ihr als Typ in unser Team passt.
Euer Jürgen Beil